Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Samen met onze medewerkers, partners en klanten op elk continent is Promethean een echte wereldburger en we zijn toegewijd om ervoor te zorgen.
Vier strategische prioriteiten
We richten ons op vier belangrijke gebieden waar onze expertise, wereldwijde reikwijdte en tientallen jaren ervaring de grootste impact kunnen hebben.
Verantwoordelijkheid voor het milieu
We zetten ons in om onze ecologische voetafdruk te verkleinen ter ondersteuning van de wereldwijde inspanningen om klimaatverandering te bestrijden.
Diversiteit
en inclusie
We promoten een cultuur op de werkplek waar iedereen welkom is en gewaardeerd wordt om zijn of haar perspectief.
Kwaliteit van
onderwijs
We zijn toegewijd aan het vergroten van de toegang tot technologie voor achtergestelde studenten, scholen en gemeenschappen.
Gemeenschappelijke
actie
We moedigen al onze medewerkers aan om een actieve rol te spelen in het verbeteren van onze wereld.
Voorbij koolstofneutraliteit
Van het inkopen van hernieuwbare energie tot het implementeren van nieuwe recyclingprogramma’s, we zoeken voortdurend naar innovatieve manieren om milieuverantwoordelijkheid te modelleren. Tot op heden heeft Promethean:
koolstofneutraliteit
bereikt in 2020
door middel van compensatie-aankopen en heeft toegezegd om onze ecologische voetafdruk in de toekomst te blijven verkleinen
Deelgenomen aan een compensatieproject in Tamil Nadu, India, met als doel de lokale uitstoot van broeikasgassen te verminderen door
fossiele brandstof te vervangen door duurzame windenergie
Ons
transportmodel verbetered en
emissies verminderd
met 30%
Onze milieuprestaties verbeterd door middel van ISO 14001:2015-certificering en behaald
Energy Star-certificering voor ActivPanels
Geïmplementeerde recyclingprogramma’s voor afgedankte elektrische en elektronische apparatuur (AEEA) in het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Duitsland en de Verenigde Staten
We zijn toegewijd aan
verantwoord recyclen
We hebben recyclingprogramma’s voor afgedankte elektrische en elektronische apparatuur (AEEA) geïmplementeerd in Hawaii, Maryland, New Jersey, New York, Pennsylvania, Rhode Island, Vermont, West Virginia en Wisconsin. We hebben ook terugnameprogramma’s in de vijf onderstaande staten. Klik op een staat voor meer informatie.
Een wereldwijd inclusieve cultuur
Promethean zorgt voor een rechtvaardige en inclusieve omgeving in al onze kantoren over de hele wereld. We weten uit de eerste hand dat onze diversiteit ons sterker maakt, daarom hebben we:
- vier regionale Employee Inclusion Groups (EIGs) opgericht om de stemmen van onze medewerkers te laten horen
- Onze recruitmentstrategieën aangepast om meer divers talent aan te trekken
- Bedrijfsbrede audits gehouden en onderzoek gedaan om gelijkwaardige remuneratie te realiseren voor alle medewerkers
- verplichte anti-intimidatietrainingen en onbewuste vooroordeel- en diversiteitstrainingen
- vereist van al onze leveranciers dat ze een verklaring inzake rapportage van conflictmineralen invullen om naleving van verschillende internationale wetten en normen te garanderen
- due diligence uitgevoerd om te waarborgen dat leveranciers de wetten en het beleid tegen slavernij en mensenrechten naleven
Teruggeven aan onze gemeenschappen
Als bedrijf dat gelooft dat iedereen in staat is om te schitteren, willen we dat alle mensen gedijen. Onze inspanningen om iets terug te geven zijn gericht op kwaliteitsonderwijs en gemeenschapsactie. We prioriteren deze door:
- subsidies van panelen, software en accessoires voor scholen in nood.
- Doneren van online bronnen en gratis persoonlijke trainingen voor docenten
- Wij bieden al onze medewerkers twee dagen betaald vrij om vrijwilligerswerk te doen
- Wij willen dat de inzet van onze medewerkers om vrijwilligerswerk te doen, gaat stijgen met 25%
- Wij creëren groepsactiviteiten voor vrijwilligers zodra we weer op kantoor werken
Onze inzet voor verantwoorde inkoop van mineralen
Promethean zet zich in om ervoor te zorgen dat conflictmineralen zoals tin, wolfraam, tantaal, en goud (3TG) afkomstig uit de Democratische Republiek van Congo (DRC) of een van de “Covered Countries”, en die in onze producten zitten, met uiterste respect voor mensenrechten worden verkregen, niet bijdragen aan conflicten, en ontwikkeling ondersteunen via onze supply chain praktijken. We eisen van onze leveranciers in de supply chain dat ze zorgvuldige praktijken uitvoeren, smelterijen identificeren en deze informatie op verzoek aan ons verstrekken, ongeacht of leveranciers onderworpen zijn aan de SEC-vereisten.
Onze ethische code
Promethean streeft ernaar verantwoord en ethisch te handelen in alle bedrijfsactiviteiten en ervoor te zorgen dat onze zakenpartners onze diepgewortelde waarden delen.
Onze raad van bestuur heeft een aantal belangrijke beleidslijnen opgesteld die deze belofte weerspiegelen, met betrekking tot aspecten zoals gezondheid en veiligheid, omgevingsoverwegingen, mensenrechten en ethische bedrijfsvoering.