Ronan O’Loan

Ronan sloot zich in februari 2020 aan bij Promethean als Chief HR Officer, hij brengt 25 jaar HR-ervaring uit de technologische industrie met zich mee. Hij is verantwoordelijk voor de strategische richting van alle aspecten van Prometheans wereldwijde personeelsagenda, waaronder de acquisitie van talent, beloningen en secundaire arbeidsvoorwaarden, systemen en analytici, diversiteit en inclusie, relatie met de medewerkers, opleidingen, talentbeheer, organisatorische effectiviteit en communicatie met de medewerkers.

Tot voor kort werkte hij als CHRO bij F5 Networks, hier was hij verantwoordelijk voor een transitieperiode met een nieuwe CEO, strategie en organisatorische en culturele wijzigingen binnen het bedrijf. Voordat hij werkte bij F5 Networks, leidde Ronan de Talent & Organisatorische ontwikkelingsgroep van CVS Health in Providence RI. Daarnaast was hij Chief Talent Officer voor Freescale Semiconductor in Austin TX (nu onderdeel van NXP) en hij was verantwoordelijk voor de Microsofts wereldwijde Change Management en Organisatorische Ontwikkelingsfunctie. Gedurende zijn carrière heeft hij altijd een unieke passie en expertise gehad die zorgt voor een positieve drive bij het ontdekken en stimuleren van talent en organisatorische effectiviteit.

Ronan studeerde af met een bachelorsdiploma in Electrical and Electronic Engineering bij Queens University Belfast, Noord-Ierland. Later haalde hij zijn masterdiploma in Business Administrator en specialiseerde zich in International Finance en HR bij de Open University, VK.