Promethean®, une entreprise mondiale leader dans le domaine des technologies de l’éducation, a annoncé aujourd’hui un solide programme de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) pour démontrer davantage la mission et les valeurs de sa marque en offrant une éducation de qualité aux étudiants, en redonnant aux communautés locales, en créant un environnement de travail équitable et impact environnemental. Depuis plus de 20 ans d’histoire, Promethean travaille dur pour être une bonne entreprise citoyenne et a renforcé son engagement en développant le programme RSE pour relever de nombreux défis auxquels le monde est confronté. Le programme comprend quatre piliers d’impact social axés sur la responsabilité environnementale, la diversité et l’inclusion, l’éducation de qualité et l’action communautaire :
Responsabilité environnementale
Promethean réduit son empreinte carbone et contribue à protéger la planète des dangers du changement climatique. Dans le cadre de son approche multidimensionnelle, l’entreprise a :
- Atteint la neutralité carbone en 2019 grâce à des achats de compensation et s’est engagé à réduire son empreinte carbone à l’avenir
- Participé à un projet de compensation à Tamil Nadu, en Inde, visant à réduire les émissions locales de GES en remplaçant l’énergie fossile par l’énergie éolienne renouvelable
- Amélioré son modèle de transport sortant pour réduire les émissions de 30 %
- Réduit les emballages pour augmenter l’efficacité du transport de 20 %
- Mis en œuvre des programmes de recyclage des DEEE au Royaume-Uni, en France, en Allemagne et aux États-Unis
Diversité et inclusion
Promethean crée une culture diversifiée et inclusive, où tous les employés se sentent les bienvenus et sont valorisés pour leurs points de vue. Pour soutenir un environnement équitable, inclusif et diversifié à l’échelle mondiale, l’entreprise a :
- Créé quatre groupes régionaux d’inclusion des employés pour représenter les voix des employés
- Ajusté des stratégies de recrutement pour attirer et embaucher les talents les plus diversifiés
- Réalisé des audits et des examens fonctionnels à l’échelle de l’entreprise pour garantir l’égalité de rémunération pour tous les employés
- Atteint 100 % au niveau des fournisseurs qui respectent les politiques en matière de matériaux de conflit/travail des enfants/lutte contre l’esclavage
Éducation de qualité
Depuis plus de 20 ans d’histoire, Promethean s’engage à fournir un accès accru aux étudiants, écoles et communautés mal desservis. Pour poursuivre cet engagement, Promethean continuera à :
- Accorder des subventions d’écrans numérique interactifs, de logiciels et d’accessoires aux écoles
- Faire don de ressources en ligne et de formation gratuite aux éducateurs
Action communautaire
Promethean encourage ses employés à faire du bénévolat, à faire des dons et à s’impliquer dans leurs communautés de diverses manières, notamment :
- en octroyant aux employés deux jours complets de congés payés par an pour faire du bénévolat
- en s’engageant à augmenter de 25 % la participation des employés aux activités de bénévolat
- en créant des activités de volontariat de groupe pour les employés une fois le travail repris au bureau
« En tant qu’entreprise mondiale de technologie de l’éducation, nous reconnaissons la nécessité de montrer l’exemple et d’être de bons citoyens corporatifs », a déclaré Lance Solomon, CPO chez Promethean. « Nous nous sommes engagés dans des initiatives de responsabilité sociale d’entreprise percutantes qui feront la différence et joueront un rôle dans la création d’un avenir plus durable. Notre dévouement envers notre communauté, nos employés et la planète alimente notre désir de faire mieux, et nous espérons pouvoir faire la différence. »
Pour en savoir plus sur le programme de responsabilité sociale d’entreprise de Promethean, cliquez ici.