Responsabilidad Social Corporativa
Durante sus más de 20 años de historia, Promethean ha trabajado intensamente para ser un buen ciudadano corporativo a través de diversos programas e iniciativas. Recientemente, desarrollamos un programa de Responsabilidad Social Corporativa aún más sólido para abordar muchos de los desafíos a los que nos enfrentamos actualmente. Los cuatro pilares de impacto social con los que nos hemos comprometido durante los próximos años incluyen Responsabilidad medioambiental, Diversidad e Inclusión, Educación de calidad y Acción comunitaria.
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NUESTRO IMPACTO SOCIAL
Responsabilidad medioambiental
Promethean se ha sumado al creciente número de empresas del sector privado que han intensificado sus esfuerzos para reducir su huella de carbono y ayudar a proteger el planeta de los peligros del cambio climático. Como parte de nuestro enfoque múltiple:
- Alcanzamos la neutralidad de carbono en 2019 a través de compras de derechos de emisión y nos comprometimos a seguir reduciendo nuestra huella de carbono en el futuro
- Seguimos mejorando los resultados medioambientales gracias a la certificación ISO 14001:2015 y conseguimos la certificación Energy Star® para los paneles interactivos ActivPanel
- Participamos en un proyecto de compensación en Tamil Nadu, India, con el objetivo de reducir las emisiones locales de gases de efecto invernadero sustituyendo los combustibles fósiles por energía eólica renovable
- Mejoramos nuestro modelo de transporte de salida para reducir las emisiones en un 30 %
- Redujimos el embalaje para aumentar la eficiencia del transporte en un 20 %
Implementación de programas de reciclaje según la Directiva sobre Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEE)
Nos comprometemos a ayudar a nuestros clientes a reciclar de manera responsable.
La directiva sobre residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE) entró en vigor en el Reino Unido en 2007. Su principal objetivo es minimizar el impacto medioambiental de los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos a través de su reciclaje, en lugar de su eliminación en vertederos.
Promethean secunda por completo los objetivos de la directiva RAEE en materia medioambiental y todos los productos electrónicos de Promethean están identificados con el símbolo del contenedor con ruedas tachado para avisar a los clientes de que estos productos no se deben tirar junto con los residuos domésticos o generales sino que se deben separar y enviar a las plantas de tratamiento autorizadas para su reciclaje o eliminación seguros.
Diversidad e Inclusión
Uno de los valores fundamentales de Promethean es la creación de una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bien acogidos y sean valorados. Para apoyar un entorno equitativo, inclusivo y diverso en todo el mundo, hemos hecho lo siguiente:
- Crear cuatro grupos de inclusión (EIG) de ámbito regional para representar las voces de nuestros empleados.
- Ajustar nuestras estrategias de contratación para atraer y contratar el talento más diverso.
- Realizar auditorías y revisiones funcionales en toda la empresa para garantizar la igualdad de remuneración de todos los empleados.
- Exigir formación contra el acoso y empezar a implementar formación sobre diversidad y sesgos inconscientes.
- Alcanzar el 100 % de cumplimiento de los proveedores con los minerales procedentes de zonas de conflicto y las políticas de lucha contra el trabajo infantil y la esclavitud.
Educación de calidad
Promethean, como una de las empresas de tecnología educativa líderes del mundo, tiene el compromiso de proporcionar un mayor acceso a comunidades, centros educativos y estudiantes más desfavorecidos. Para ello:
- Concedemos subvenciones para paneles, software y accesorios a centros educativos.
- Donamos recursos en línea y ofrecemos formación presencial gratuita a los educadores.
Acción comunitaria
Promethean cree que es importante que todos nuestros empleados participen activamente en la mejora de nuestro mundo. Por lo tanto, animamos a que nuestros empleados participen en actividades de voluntariado, donen y se involucren en sus comunidades de diversas maneras, incluidas:
- Conceder a los empleados dos días completos de permiso remunerado al año para que realicen tareas de voluntariado.
- Comprometerse a aumentar en un 25 % la participación de los empleados en actividades de voluntariado.
- Crear actividades de voluntariado en grupo para los empleados una vez que volvamos a la oficina.
NUESTRO COMPROMISO
En Promethean nos comprometemos a actuar de manera responsable y ética en todas nuestras operaciones y nos aseguramos de que nuestros socios comerciales comparten nuestros arraigados valores. La junta directiva ha establecido una serie de políticas que reflejan este compromiso y que abarcan áreas como la salud y seguridad, el cuidado del medioambiente, los derechos humanos y un comportamiento empresarial ético.
Nuestro compromiso con las prácticas empresariales éticas y honestas nos ha llevado a elaborar el código ético y de conducta empresarial y la política de denuncia de irregularidades de Promethean. Además, nuestro compromiso con los derechos humanos y el rechazo absoluto de la esclavitud y el tráfico de personas relacionados con las actividades de Promethean o su cadena de suministro en todo el mundo está avalado por nuestra declaración sobre esclavitud y tráfico de seres humanos y nuestra política de derechos humanos. Promethean se ha entregado completamente al desarrollo y la distribución de soluciones interactivas líderes en el sector, con un firme respeto del entorno que se refleja en nuestra política de salud y seguridad.
